Posted on: 2022-03-23 Posted by: Naole Média Comments: 0

ONU Femmes, fondée sur la vision de l’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles; l’autonomisation des femmes; et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de la personne, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité.

La responsable de la gestion des connaissances et de la communication travaille en étroite collaboration avec l’équipe de communication du bureau de pays d’ONU Femmes, ainsi qu’avec d’autres équipes de projet du bureau de pays (CO). Pour obtenir des résultats efficaces, prévoir et résoudre les problèmes complexes liés aux projets et fournir de l’information. Sous la supervision et l’orientation du gestionnaire de programme et en étroite collaboration avec les agents de programme, la recrue sera chargée de gérer la mise en œuvre réussie de la gestion des connaissances, Activités de communication et de recherche de l’Initiative Spotlight et d’autres programmes du Bureau de pays (CO).

Missions 

  • Concevoir le plan de travail annuel sur les produits de connaissance pour l’Initiative Spotlight et le bureau pays et contribuer à la réalisation du plan conformément à la note d’orientation sur l’élaboration de produits de connaissance.
  • Contribuer à la réalisation de sondages sur les attitudes et/ou les perceptions communautaires, de groupes de discussion, de réunions thématiques qui fournissent des aperçus sur les normes sociales, les attitudes discriminatoires et d’autres facteurs qui mettent en évidence les risques et la tolérance de la violence.
  • Travailler de manière proactive avec l’Initiative Spotlight et les équipes du bureau pays pour identifier les opportunités de capture et de partage des connaissances et de diffusion d’informations sur les progrès et les résultats majeurs.

Compétences

  • Respect de la diversité
  • Intégrité
  • Professionnalisme
  • Sensibilisation et sensibilité démontrées aux questions de genre;
  • Fait preuve d’intégrité en incarnant les valeurs et les normes éthiques de l’ONU;
  • Défend et promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’ONU;
  • Fait preuve de sensibilité et d’adaptabilité à la culture, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge;
  • Traite tous les gens équitablement sans favoritisme.

Dépôt des candidatures

Transmettre les dossiers de candidature avant le 25 mars 2022 via ce lien (Offre complète en anglais)

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